Parler avec un mot et un signe - Niveau 1 Présentiel
Dernière mise à jour : 11/12/2024
Approche ludique et adaptée.
Objectifs de la formation
Description
Décrire dans son projet d'accueil la place accordée à cette pratique en mettant en avant les apports pour le développement de l'enfant.
Associer l'utilisation de cette pratique avec les différentes étapes du développement de l'enfant.
Acquérir les techniques précises de l'utilisation des signes.
Se servir de cette pratique comme support d'accompagnement aux différents temps de la journée ou comme rituel et en cas de besoins spécifiques.
Échanger quotidiennement sur les nouveaux signes appris et/ou sur les évolutions de l'enfant.
Public visé
Tout professionnel Petite Enfance,
Assistant maternel
Garde d'enfant
Prérequis
Informations sur l'admission
Assistant maternel : Agrément à jour
Professionnel petite enfance : lettre de motivation ou devis signé par l"employeur
Modalités pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s'articulent selon deux axes :
- Une activité cognitive pour l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques : associée à une démarche active et interactive, elle engage les participants à co-construire avec l'intervenant la dynamique du processus pédagogique.
- Une analyse des pratiques professionnelles : basée sur l'étude de cas et situations concrètes, elle permet une prise de recul dans les situations professionnelles et favorise l'intégration des contenus à travers le partage des expériences.
Moyens et supports pédagogiques
Vidéoprojection de cas concrets
Support des situations rencontrées / débats
Expérimentations
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation non certifiante tout au long de la formation avec reprise si besoin des notions non assimilées.
Suivi de l'exécution de l'action : liste d'émargement.
Procédure d'évaluation : évaluation continue et questionnaire d'évaluation en fin de formation.
Document remis à la fin de la formation : Passeport de formation et attestation de formation
Financement de la formation
Le plan de développement des compétences/entreprise/autres à déterminer avec Parents Aujourd'hui.
Profession libérale : FIFPL
Salarié du particulier employeur :
Assistant Maternelle, Garde d'enfant, Employé familial : coûts pédagogiques et frais de repas et km totalement pris en par Ipéria l'institut, plan PDC (dans la limite de 58 heures/an – voir conditions)
Profil du / des Formateur(s)
Formatrice certifiée :
Formateurs
MILI Nawal
Créer un environnement propice à l'épanouissement et au développement optimal de l'enfant.
En tant qu'assistante maternelle expérimentée, je souhaite partager mon expertise pour encourager une réflexion sur nos pratiques et notre relation avec les enfants. Ma méthodologie s'inspire de diverses approches pédagogiques (Montessori, motricité libre, communication non violente) et des travaux de chercheurs reconnus. Je propose l'apprentissage de la communication gestuelle avec les nourrissons pour enrichir la relation avec l'enfant.
Notre objectif est de contribuer au développement des enfants qui façonneront la société de demain.
Pré-inscription au module de formation et information du participant
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Catégorie :
Professionnel de l'enfance, Assistant Maternel & Gardes d'enfant
Sous-Catégorie : Eveil & développement de l'enfant - Durée : 21h
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
Prochaines Sessions
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